NACHHALTIGE FIRMENPOLITIK |

EINTWICKLUNG DURCH NACHHALTIGKEIT – EINER DER UNTERNEHMENSGRUNDSÄTZE VON HTL-STREFA

Wir von HTL-STREFA bieten einzigartige und effiziente Lösungen für den Gesundheitsbereich und befolgen bei unserer unternehmerischen Arbeit hohe soziale, ethische und umweltpolitische Standards.

HTL-STREFA handelt verantwortungsbewusst und legt einen großen Wert auf den Schutz unserer Umwelt. Eine nachhaltige Entwicklung ist integraler Bestandteil unserer Unternehmenspolitik – heute und in der Zukunft. Indem wir Patienten weltweit mit innovativen Produkten versorgen, leistet HTL-STREFA einen Beitrag zum Schutz des Lebens und der Gesundheit.

Wir wissen, dass der Erfolg eines Unternehmens auch von seinem Betriebsumfeld abhängt, und streben daher ein Gleichgewicht zwischen den folgenden drei Bereichen an: Unternehmen, Gesellschaft und Umwelt.

Qualitätsgrundsätze

Die Kundenzufriedenheit ist eines der wichtigsten Ziele von HTL-STREFA. Unsere Produkte und Dienstleistungen erfüllen internationale Qualitätsstandards und berücksichtigen sowohl die individuellen Bedürfnisse der Kunden als auch die Anforderungen eines dynamischen Marktes.

Unsere aktive Qualitätspolitik und unser Verantwortungsbewusstsein im sozialen Bereich verschaffen uns nicht nur einen Wettbewerbsvorteil, sondern sorgen auch für Stabilität und sichern die führende Marktposition unseres Unternehmens.

Mitarbeiter

HTL-STREFA befolgt die Grundsätze der Gleichbehandlung und wendet sich gegen jegliche Diskriminierung aus Gründen des Geschlechts, der Rasse, der Herkunft oder des Alters. Unser Unternehmen beschäftigt sowohl Männer als auch Frauen auf allen Unternehmensebenen. Die bei HTL-STREFA geltenden Gleichstellungsgrundsätze spiegeln sich auch in der Tatsache wider, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach den gleichen Grundsätzen befördert und vergütet werden, nur in Abhängigkeit von ihrer Qualifikation und der Qualität ihrer Arbeit.

Diese Nichtdiskriminierungsgrundsätze finden ihren Ausdruck auch in unseren einheitlichen offiziellen Einstellungsgrundsätzen, klaren Gehaltsregelungen und in unserem Weiterbildungs- und Zulagensystem.

Im Interesse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden die Arbeitnehmerrechte bei HTL-STREFA stets eingehalten, und wir legen selbstverständlich auch größten Wert auf Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit.

Unterstützung des Gemeinwesens vor Ort

HTL-STREFA verfolgt eine Vielzahl von Projekten zur Förderung des Miteinanders in den örtlichen Gemeinden unserer Standorte. Im Zentrum dieser Aktionen stehen die Menschen unserer Regionen, die wir vor Ort beschäftigen und denen wir Weiterbildungsmaßnahmen anbieten, so dass ihre Qualifikationen den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes noch besser entsprechen. Da wir auf dem Weltmarkt tätig sind, fördert HTL-STREFA den Ruf seiner Stammregion und seines Herkunftslandes auch international.

Zu den Aktivitäten, die HTL-STREFA unter dem sozialen Aspekt der nachhaltigen Entwicklung verfolgt, gehören die Teilnahme an Wohltätigkeitsprojekten sowie Spenden an gemeinnützige Organisationen.

Kunden und Zulieferer

Zu den wichtigsten Geschäftspartnern von HTL-STREFA zählen führende Pharmaunternehmen, deren Handeln ebenfalls von den Prinzipien einer nachhaltigen Entwicklung bestimmt wird.

HTL-STREFA arbeitet mit lokalen Zulieferern zusammen und hält diese aktiv zur Einhaltung der Prinzipien einer nachhaltigen Unternehmensführung an.

Die in den Produktionsprozessen bei HTL-STREFA verwendeten Rohmaterialien sind sowohl im Hinblick auf ihre Herkunft als auch bezüglich ihrer Qualität zertifiziert.

Umweltschutz

Der Schutz unserer Umwelt ist ein Kernaspekt des verantwortungsbewussten unternehmerischen Handelns. HTL-STREFA wird dieser Verantwortung im Umweltbereich unter anderem durch folgende Grundsätze gerecht:

Einhaltung sämtlicher anwendbarer gesetzlicher Vorgaben
Verantwortungsbewusstes Abfallmanagement durch die Trennung der zur Entsorgung bzw. für das Recycling bestimmten technologischen Abfälle.

Wir von HTL-STREFA wollen die Erwartungen unserer Patienten, Ärzte, Mitarbeiter, Sozialpartner, Kunden und Zulieferer nicht nur erfüllen, sondern immer wieder übertreffen – auch indem wir die Bedingungen für einen vertrauensvollen Dialog und für langfristige Partnerschaften schaffen, zum Wohle der gesamten Gesellschaft.